Ikhsan Toga Kharismawan, and Ibnu Khajar. “Model Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Afektif Organisasi Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia: Studi Pada PT. Komipo Pembangkitan Jawa Bali Di Jepara”. Economic Reviews Journal 3, no. 4 (December 1, 2024): 1680 –. Accessed April 16, 2026. https://www.mes-bogor.com/journal/index.php/mrj/article/view/521.