Ikhsan Toga Kharismawan, and Ibnu Khajar. “Model Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Afektif Organisasi Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia: Studi Pada PT. Komipo Pembangkitan Jawa Bali Di Jepara”. Economic Reviews Journal, vol. 3, no. 4, Dec. 2024, pp. 1680 -, doi:10.56709/mrj.v3i4.521.