Ikhsan Toga Kharismawan and Ibnu Khajar 2024. Model Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Afektif Organisasi sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia: Studi pada PT. Komipo Pembangkitan Jawa Bali di Jepara. Economic Reviews Journal. 3, 4 (Dec. 2024), 1680 –. DOI:https://doi.org/10.56709/mrj.v3i4.521.